在中华人民共和国境内依法成立的企业、个体工商户等用人单位招用的外国人，在本单位连续工作满一年以上，可以享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》规定，劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 关于是否可以享受国家规定的婚假的问题，需要具体分析你们所在的酒店或者公司的情况。一般来说，员工可以根据所在公司的政策和规章制度来决定是否可以获得婚假。如果你们所在的酒店或公司有明确的规定，那么你们可以按照这些规定申请婚假。如果没有明确的规定，建议向公司的人力资源部门进行咨询，以确保您的合法权益得到保障。