您好，对于工伤的认定，首先需要根据相关法律规定提交申请。具体流程包括。 提交《工伤认定申请表》； 提供与工伤发生有关的医疗证明或者鉴定结论等证据材料； 如果用人单位存在过错导致工伤发生的，需提供相应的证明材料。 如果您的老板拒绝配合或不配合工伤认定工作，您可以考虑以下几种方法。 寻求第三方介入，如劳动争议调解委员会、人力资源和社会保障局等机构进行调解； 向当地人民法院提起诉讼，要求确认工伤事实并请求赔偿； 就工伤保险待遇方面，可以向当地的社保部门提出异议，并按照规定程序申请复查。 在处理过程中，建议您保留所有相关的证据和往来函件，以便后续维权时作为有力的支持。希望上述信息对您有所帮助。如果您有其他问题，欢迎随时咨询我。