您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有依法解除劳动合同的权利。在您的情况下，您可以选择按照法律规定的方式和程序提出离职，并要求获得相应的经济补偿金。 如果您已经工作满一个月但不满一年，您可以获得半个月工资的经济补偿；如果已经超过一年，则可以获得一个月工资的经济补偿。 此外，您还可以向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您与公司沟通，了解具体的合同条款以及公司的经营状况，以便做出更好的决定。