首先，您可以通过与您的雇主进行协商来解决这个问题。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构进行处理。 在申请劳动仲裁之前，建议先尝试与您的雇主进行沟通和协商。如果您认为自己的权益受到侵犯，那么申诉是非常重要的一步。然而，在这个过程中，您需要确保自己遵守相关的法律法规，并且准备好所有的证据材料。 一旦您提交了申诉，您的案件将被送到当地的劳动仲裁委员会。在这个过程中，您可能会面临一系列的程序和要求，包括提供有关您的工作经历、薪资情况以及任何其他相关文件或信息的证明。在此期间，您应该保持耐心并准备应对可能的挑战。 最后，即使您成功地撤销了之前的仲裁请求，也不能保证您一定能够在下一个期限内获得支付。因此，您仍然有权利寻求法院的帮助，以确保您的合法权益得到保障。