我是一名招聘幼师，2017年4月份生了第一胎宝宝，在产假快结束时去领取生育金补偿，发现比我同单位那个老师发到的钱少一半。这个老师比我晚生一个月。后来去社保问，说是因为我是被劳务派遣的，她是单位里的事业编制类型。所以我没她高的补贴，可我很奇怪，为啥我们同是招聘老师，同交一样的五险一金。为啥我补贴的少。