尊敬的客户， 首先，感谢您选择我们的服务。根据您的描述，您与雇主之间存在劳动纠纷，且目前案件处于上诉阶段。 根据我国《民事诉讼法》的相关规定，当事人提起上诉后，应当按照法律规定的时间期限进行，以便法院能够及时审理案件。如果您已经等待了一段时间，而仍然没有收到关于案件开庭的通知，建议您联系人民法院或其工作人员，了解具体原因并寻求解决方案。 同时，由于涉及人身伤害和赔偿的问题，建议您寻求专业的法律援助，以确保自己的合法权益得到保护。在此过程中，您可以考虑聘请一位经验丰富的律师，为您的案件提供法律支持和指导。 此外，为了维护自身的权益，建议您收集相关的证据材料，并保留好所有与案件相关的信息，包括但不限于医院诊断证明、医疗费用单据等。 最后，我们提醒您，在处理类似事件时，请务必遵守当地的法律法规，避免因不规范行为给自己带来不必要的麻烦。 祝您早日解决争议，获得公正的裁决。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。 此致 敬礼！ [您的名字] [联系方式]