关于工伤损害赔偿的标准和金额，通常由劳动和社会保障部门根据实际情况进行评估。如果您的父亲的工伤等级被鉴定为7-8级，并且公司已经按照9级伤残进行了赔付，那么这个数额可能是合理的。 然而，具体的赔偿金额还需要考虑以下几个因素。 工伤等级。工伤等级越高，相应的赔偿金也会相应增加。 实际工资情况。如果您的父亲的实际工资低于当地最低工资标准，或者与实际工作时间不匹配，也可能影响到赔偿金的具体数额。 其他相关费用。例如医疗费、误工费等，这些都可能会影响最终的赔偿金额。 因此，建议您与专业的法律顾问或人力资源专家沟通，以便更好地了解具体的情况并寻求合适的解决方案。