在您的情况下，如果您是在正常的工时内完成了公司的规定产量，并且您已经按照合同约定获得了相应的超产奖金。那么，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位合理安排休息时间。”因此，即使您没有加班，也应当得到合理的休息时间。如果公司不安排您加班，而是要求您继续在正常的工作时间内工作以获得超产奖金，这可能违反了相关法律规定和劳动合同中的条款。 建议您向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，或者直接与公司进行沟通，表达您的不满并寻求解决办法。同时，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。请记住，任何争议都需要有充分的事实依据和证据支持。希望我的回答能够帮助到您。