首先，我必须强调的是任何工作中的安全都是至关重要的。如果在工作中受伤，雇主有责任提供必要的医疗和康复服务，并可能承担相应的赔偿责任。 在这种情况下，由于您已经遭受了严重的伤害并失去了视力，您有权要求雇主承担责任。您可以向法院提起诉讼，要求雇主支付您的医疗费用、残疾补偿金以及因伤残而产生的额外生活费等。此外，如果您认为雇主没有尽到应有的义务，比如未提供适当的防护设备或未进行合理的培训，那么您还可以考虑提出进一步的索赔。 请注意，这些建议并不意味着我可以代替法律专业人士提供具体法律建议。在处理此类案件时，最好咨询一位经验丰富的律师，以便获得最准确和适用的法律意见。