《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的设立和变更应当依照法定程序进行。根据相关法律规定，如果企业未经合法授权或程序，在职工代表大会上未获得同意的情况下，擅自更改职工代表名单并以此作为改制材料通过，这可能构成违法行为。 具体来说，这种行为违反了公平竞争原则，损害了其他股东的利益，可能导致公司内部管理混乱甚至引发法律纠纷。同时，由于改制涉及到公司的法人资格改变，需要按照法定程序完成工商登记等手续，并向政府相关部门备案，因此这一行为也违反了有关法律法规的规定。 因此，对于此类行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿、刑事责任等。建议您在遇到类似情况时，及时寻求专业的法律顾问帮助，以避免不必要的法律风险。