您好！如果您在申请病假时遇到公司不批准的情况，可以尝试以下几种方式。 沟通协商。直接与公司的HR或人力资源部门进行沟通，说明您的病情和工作情况。表达您希望继续履行合同并恢复健康的态度。 提交证据。提供相关的医疗证明文件，如医生开具的诊断书、病例记录等，这些都可以作为支持您的理由的依据。 寻求调解机构的帮助。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑寻求劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会的帮助，通过正式渠道解决争议。 了解相关法律法规。仔细研究关于病假的相关法律规定，看是否有具体的政策规定允许员工在特定情况下申请病假而不受限制。 记得保留所有沟通记录，以便将来需要时作为证据使用。希望这些建议对您有所帮助！