尊敬的用户，您好！关于您提到的问题，我作为专业的法律顾问，建议您采取以下措施。 收集证据。首先，请确保所有相关的书面记录和口头协议都保留好，包括但不限于双方的谈话录音或视频等。 明确权益。仔细阅读您的劳动合同或者口头协议，了解双方的权利和义务。如果存在未尽事宜，可以考虑通过协商解决，争取得到合理的补偿。 向公司提出申诉。您可以尝试与公司进行沟通，表达您的情况，并要求公司提供必要的支持和帮助。在某些情况下，您可能需要向当地劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果公司的行为严重侵犯了您的权益，比如拒绝支付工资或违法解除合同，您可以考虑聘请律师介入，为其提供法律服务和支持。 请注意，上述建议基于一般情况下的处理方式。具体情况可能会有所不同，因此，在实际操作中，建议根据实际情况灵活运用这些策略，并及时寻求专业律师的帮助。希望这些建议能对您有所帮助。