您所描述的情况涉及多个方面的问题，包括劳动关系、环境保护以及民事责任等。根据中国的法律法规，如果您认为自己的权益受到侵害，可以采取以下步骤。 与雇主协商解决。首先尝试通过沟通和谈判来解决问题。您可以向您的老板表达你的不满，提出改善工作环境的要求，如提供必要的防护设备、健康检查等。 申请调解或仲裁。如果与雇主无法达成一致，可以考虑寻求第三方的帮助，例如人力资源部门、工会组织或者劳动争议调解委员会进行调解。如果调解不成，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，要求对其进行调查处理。 提起诉讼。如果上述途径都无法解决问题，您有权在一定时间内向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在起诉之前，建议详细收集相关证据，以支持您的主张。 关注环保法规。如果您的工作涉及到环境污染，您也有权要求保护自身的健康和安全。在某些情况下，可能需要遵守相关的环保规定，比如提供必要的个人防护装备，或者定期进行职业健康检查。 保持合法行为。在整个过程中，请确保您的行为符合法律规定，避免做出可能构成违法的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况调整。在决定采取行动前，建议咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的指导。