您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。首先，我必须强调的是，在任何情况下，未经雇主同意而擅自离职都是不合法的行为。在您的情况下，如果您确实想辞职，请确保提前通知并获得批准。 关于您的疑问，如果在试用期内提出辞职，通常需要提前3天通知用人单位。但是，如果您已经明确表示要在下个月20日辞职，并且得到了对方的同意，那么在这种情况下，您就不构成违约。 然而，即使如此，也建议您先与对方进行沟通和协商，了解对方的具体要求和政策。同时，您可以尝试提供一些补偿措施来缓解可能产生的负面影响，比如提前支付部分工资或者提供其他形式的支持。 总之，作为劳动者，尊重雇主的权利和意愿是非常重要的。希望以上信息对您有所帮助。如果有其他相关问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。