首先，根据您的描述，您在工作中遇到的问题似乎涉及劳动关系、劳动合同以及企业资质等问题。关于您的第一点疑问，即是否可以要求得到赔偿，这需要考虑多个因素。 劳动合同期限已满，且双方均未提出解除或终止合同。 您是否有证据证明恩明劳务与上海恩琼实业有限公司之间的变更导致劳动合同无效或违法？ 您是否有其他途径获得经济补偿或其他权益保障？ 关于第二个问题，即上海恩琼实业有限公司是否具备生产药品的资质，这个问题通常由相关部门负责审查。如果他们不具备相关资质，那么将可能面临相应的处罚。 最后，由于涉及到具体的法律法规及企业的资质问题，建议您咨询专业的法律顾问，以便更好地了解自己的权利并寻求合适的解决方案。同时，确保所有交易行为符合相关的法律规定和标准，以避免未来的法律风险。