根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，如果员工临频康辉门业辞职需要提前两个月的通知期限是符合法律规定的要求的。不过，在实际操作中，公司可能要求更长的时间，例如三个月或更长时间。在这种情况下，员工应该仔细阅读公司的相关条款和规定，并按照公司的要求进行申请离职。