首先，关于社保的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 其次，如果您认为公司的行为违法，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在劳动争议处理过程中，您有权要求提供相应的证明材料，如工资条、考勤记录等，以支持您的主张。 再次，如果公司拒绝与您签订劳动合同，您可以通过法律途径维护自己的权益。在劳动纠纷中，您可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，以及加班费、经济补偿金等相关费用。 最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以向上一级劳动争议仲裁委员会提起复议。同时，您也可以考虑通过诉讼程序解决争议，但需要准备充分的证据和法律依据。 总之，在遇到此类情况时，建议您先尝试协商解决，如果无法达成一致，再考虑采取法律手段解决问题。希望我的回答能够帮助到您！