尊敬的客户。 您好！关于您在公司因病假而被要求自动提出离职的问题，根据我国《劳动民法典》的相关规定，员工在生病时享有带薪假期的权利。如果您提供给公司的请假单据是真实的且符合法律规定，那么您的病假应当得到公司的认可。 然而，在某些情况下，公司可能会认为您提供的请假单存在不准确之处，或者与实际病情不符。在这种情况下，公司有权要求您提供额外的证据或说明来支持您的请假理由。如果公司认为您的请假单不符合实际情况，他们有权拒绝您的休假请求并要求您自动提出离职。 请注意，如果公司在处理您的请假单时没有遵循公正透明的原则，您可以考虑向劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。 希望我的解答能够帮助到您。如果有任何其他问题需要咨询，欢迎随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！