尊敬的客户， 感谢您选择我们的服务。根据您的描述，您在保安公司的工作期限为三个月，并且希望在此期间结束合同。然而，保安公司的规定中可能不包括员工可以随时终止合同的情况。 在这种情况下，您可以尝试与保安公司的管理层进行沟通，解释您的情况并寻求解决方案。如果他们拒绝您的请求，您可以考虑采取以下行动。 了解公司政策和法律规定。确保您对公司的离职政策有全面的理解，以便更好地保护自己的权益。 寻求第三方帮助。如果您认为公司的决定不合理或不公平，可以考虑寻求劳动法专家或其他专业人士的意见。 考虑法律救济途径。如果公司坚持其决定，您可以考虑通过法律手段来解决争议。 请注意，任何涉及法律问题的决策都应由专业的法律顾问指导。因此，在做出决定之前，请务必咨询合适的法律顾问。 最后，我们建议您保持冷静和理性，尽可能地维护自身合法权益。祝您一切顺利！ 此致， [您的名字]