您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位在终止或解除劳动合同时，应当按照法律规定支付经济补偿。如果公司单方面解除劳动合同并要求您按“n+1”的补偿金额给您，则可能存在违法解除劳动合同的情况。建议您向当地人力资源和社会保障局或者劳动监察大队投诉，寻求法律帮助，维护自己的合法权益。