在某些情况下，员工可能无法按时获得工资，特别是当他们没有遵守公司的规定时。如果您的公司要求您继续工作而拒绝支付任何未付的工资，您可以采取以下措施。 保留所有与您的工作有关的所有文件和记录。 尽快联系您的雇主或人力资源部门，表达您的不满，并询问为什么您被要求继续工作但没有得到相应的补偿。 如果您认为自己受到歧视或其他不公平待遇，请考虑向当地的劳动争议机构报告此事。 在必要时，可以寻求法律顾问的帮助，以了解您的权利并保护自己的利益。 请记住，在处理此类情况时保持冷静和理智是非常重要的。同时，确保您的行动符合当地法律规定。如果您需要进一步的专业建议或指导，请咨询专业的法律服务提供商。