根据您的描述，您与幼儿园签订了为期两年的劳动合同，并且支付了一万元的住房押金作为保证金。如果您在合同期间因个人原因无法继续工作，您可以要求退还这部分押金。 但是，在处理此问题时，建议您首先了解当地的劳动法律法规，以确保自己的权益得到保护。此外，您还可以考虑是否可以与幼儿园协商解决这个问题，或者寻求第三方的帮助，如人力资源部门或劳动争议调解委员会等机构进行调解和仲裁。 最终，无论采取何种方式解决问题，都应尽可能保持冷静和理性，避免采取可能对自身不利的行为。同时，也可以通过法律途径来维护自身的合法权益。