我在药企公司负责学术支持工作刚超过十年,签订的无固定期限合同。今年公司年后裁员很多,各个部门分别裁员10%到70%不等。被裁员者赔偿n倍工资,还没有轮到我。公司接下来如果仍然撑不下去,会被并购。我申请国外硕士刚拿到offer,一个月内争取顺利过签证,然后公司如果还没有要裁我,我在思考应该怎么办?尽量早点在出国前拿到公司的赔偿。签证下来八月一号报道。公司在2013年上市前没有为我们缴纳公积金有近四年。
2025-07-30 13:43首先,根据您提供的信息,您的合同属于无固定期限劳动合同,因此您的权益应当受到保护。然而,由于您所在的公司正在进行裁员,并且面临可能的并购,这可能会对您的就业前景产生影响。在这种情况下,您可以考虑以下几种策略。 寻求法律帮助。如果您认为自己在合同中遭受了不公平待遇或者面临裁员的风险,可以考虑寻求法律援助。您可以联系当地的劳动仲裁机构或律师,了解是否有针对这种情形的法律救济途径。 与公司进行沟通。尽管目前无法确定是否会有裁员,但您可以通过与公司管理层进行直接沟通,表达自己的担忧和希望保留工作的意愿。有时候,通过谈判达成更有利于员工的解决方案是可能的。 评估个人职业规划。虽然您正在努力寻找更好的机会,但是也要考虑到自身的长远发展。对于一个即将获得海外硕士学位的人来说,可能需要重新审视当前的工作环境和职业目标。也许,在此期间选择其他形式的职业培训、继续教育或是自主创业都是可行的选择。 准备出国签证材料。如果您决定在国外深造,那么现在就需要开始为出国做准备。这包括但不限于学习外语、收集所需文件资料(如成绩单、语言能力证明等)、以及确保能够按时获得签证。时间紧迫的情况下,建议尽快开始这些准备工作。 总的来说,面对公司裁员和可能的并购,保持冷静并积极应对是非常重要的。同时,也可以利用这段时间对自己的职业规划进行调整和优化,以期在未来找到更适合自己的道路。