你好.我现在在哺乳期.产假结束后.我交了四张腰间盘突出的假条.其中两张是我在网上买的.现在公司要去查假条.我现在应该怎么办

2025-07-30 14:22
1个律师回复
咨询我

您好!根据您所描述的情况,如果您的产假结束后提交了四张腰间盘突出的假条,并且其中有两张是在网络上购买的,那么可能会影响您的工作表现或健康状况。在这种情况下,建议您采取以下措施。 与公司沟通。首先,您可以直接与公司的人力资源部门或者负责员工管理的人事经理进行沟通,说明情况并解释购买假条的原因。 提供真实证据。如果您能够提供真实的医疗证明或医生出具的诊断书,以证明您确实因腰部疼痛而无法正常工作,可能会减轻公司对您请假的疑虑。 尊重劳动法。了解并遵守国家和地区的劳动法律法规,包括但不限于病假规定,可以帮助您更好地维护自己的权益。 注意个人形象。虽然您的工作表现受到质疑,但保持良好的职业形象对于维护自己的声誉至关重要。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效,可以考虑寻求法律援助,通过法律途径来解决这个问题。 希望这些建议能帮到您,祝您早日解决问题。

2025-07-30 14:22:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26237今日律师解答 46650

相关推荐
是这样的。我4月初就职于市南区远雄广场里的一家公司。5月份因个人原因需要离职。离职以后今天发工资,公司以离职员工没有带薪休假为由一共扣了我980元。底薪的变动刚开始说好3500,后面变成3000我同意了。可是这扣款理由我无法接受。公司说规章制度里面有,可是因为我新入职没有给我看。可是这是公司的问题不是我个人的问题。在我不知道的情况下进行扣款,没有协商。而且入职没有签合同没有缴纳社保。公司负责人态度很强硬,说即便不给我发这一个月工资也就不给我发了。我现在想咨询您针对这种情况我应该怎么维权? 1回答
你好.我现在在哺乳期.产假结束后.我交了四张腰间盘突出的假条.其中两张是我在网上买的.现在公司要去查假条.我现在应该怎么办 1回答
工厂直接降员工的职位劳动法合法吗?没有经过任何的通知就直接把职位换了。 1回答
你好 我是做市场的 无缘无故被解雇 可不可以得到法律的帮助 1回答
如果单位没有给生育登记表,在医院损失的报销费用公司没有处理好,怎么办,津贴给了,但是由于单位的管理问题,没有人提醒我有生育登记表填写 1回答
我老公在单位烫伤导致急性肾衰竭请问能得到赔偿吗 1回答
老师当劳工违法吗?家中两个孩子上学,老人要赡养,妻子没工作,想节假日挣点钱,又不能辅导学生,不能校外教育机构兼职,能干啥?干了20多年,工资5000多点是不低,但不够用啊。 1回答
换单位了原来单位社保全扣了合法吗 1回答
我公司与员工未签劳动合同,现在员工已经告到仲裁要我们赔偿双倍工资,我想问下由于公司经营不佳准备关门了,还要再赔偿吗(公司账上也没钱了)? 1回答
没签合同,交了两个月社保,开除。 1回答
查看更多