律师您好,我原单位破产,又去一民营单位上班,档案也调入新单位。但今年退休发现档案丟了,又去原单位留守处补充了工资表,破产补偿金原始证明等等证明。但烟台市社保局不承认工龄。不承认所开证明。怎么办?愁死我了。
2024-07-12 17:21您好,遇到档案丢失导致工龄无法认定的问题确实令人困扰。首先,您需要了解社保局不承认工龄的具体原因,是否是因为证明文件不齐全或不符合规定要求。如果是因为证明文件问题,您可以尝试以下步骤: 1. **补充材料**:确保您提交的所有证明文件都是完整且符合规定的。如果缺少某些文件,您应尽快补充。 2. **沟通协商**:与社保局的工作人员进行沟通,了解他们不接受证明的具体原因,并寻求解决方案。 3. **法律途径**:如果沟通无果,您可以寻求法律帮助。咨询专业律师,了解您的权益,并根据律师的建议采取相应的法律行动。 4. **行政复议或诉讼**:如果社保局的决定侵犯了您的合法权益,您可以申请行政复议,或者直接向法院提起行政诉讼。 5. **媒体曝光**:在确保合法合规的前提下,您也可以考虑通过媒体曝光,以引起相关部门的注意,促使问题得到解决。 6. **其他证据**:如果可能,收集其他可以证明您工龄的证据,如同事证明、工资流水等。 请注意,处理此类问题可能需要一定的时间和耐心,保持冷静,积极寻求解决方案。同时,确保所有行动都在法律允许的范围内进行。希望您的问题能够得到妥善解决。