尊敬的客户， 您好！关于您询问的问题，根据我国劳动法的规定，劳动者因病请假一般不应扣除其全月工资。除非单位有明确的规章制度或法律规定的情况，否则不得以任何理由擅自扣除工资。 如果单位在没有合法依据的情况下扣除您的工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，要求单位退还所扣工资，并支付相应的赔偿金。同时，建议您保存好相关证据，如工作证明、考勤记录等，以便后续维权时提供支持。 希望以上信息能够帮助到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ 法律顾问团队