您的情况非常复杂，建议您尽快联系专业的法律机构或法律顾问，以便获得更准确和具体的法律意见。一般来说，如果单位以健康为由拒绝您离职，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 寻求医疗鉴定。您可以要求医疗机构对您的健康状况进行鉴定，并提交鉴定报告给单位。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过仲裁解决纠纷。 求助于律师。找一位经验丰富的律师帮助您分析情况并提供法律建议。 谈判与沟通。在必要的情况下，您可以尝试与单位进行谈判，协商解除劳动合同的方式。 请记住，在处理类似情况时，保护自己是最重要的。希望您能够尽快找到合适的解决方案，维护自己的合法权益。