您提到的员工在工作中受伤的情况属于雇主责任保险的范畴。雇主责任保险是指保险公司为雇员因在受雇期间遭受意外伤害或职业病而引起的经济损失提供赔偿的一种保险。 如果您的员工在工作中摔倒并因此受伤，根据雇主责任保险条款，您可以向保险公司申请赔偿。但是，在此之前，请确保您的员工已经按照法律规定进行了必要的医疗检查和治疗，并且已支付了所有合理的医疗费用。如果您没有及时支付这些费用，可能会导致保险公司拒绝赔付或者延迟赔付。 此外，您作为雇主还需要承担一定的社会责任，比如支付合理的基本工资和福利待遇等。在员工受伤后，您是否有义务对其进行适当的照顾和支持？ 请注意，以上信息仅供参考，具体的责任分配和赔偿事宜应根据实际情况和法律法规来确定。建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息和指导。