在处理工伤赔偿案件时，首先需要了解适用的法律法规和相关标准。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，职工因工受伤后可以获得一定的经济补偿，但具体的赔偿金额会根据伤残等级的不同而有所不同。 关于你的具体问题，如果你是7350元的工资收入，且符合规定的工伤待遇标准，则可以要求按照相应的标准获得赔偿。然而，你提到的“被人工资”并没有明确的法律规定或标准，因此无法直接套用上述规定来计算赔偿金额。 对于能否通过上诉程序获取赔偿，这主要取决于当地的司法机关对案件审理的态度和判决结果。如果认为赔偿金额过低或者不符合实际情况，你可以考虑提起上诉，但需要注意的是，上诉需要满足法定条件，并且要提交充分的理由和证据支持自己的诉求。 建议你详细阅读当地的相关法律法规，并咨询专业的法律顾问以获取更准确的指导。同时，在进行任何诉讼前，确保所有的证据材料都齐全并合法有效是非常重要的。