根据我国《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。因此，如果职校教师的工作时间超出法律规定，可能会构成违法。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》明确规定了试用期的最长期限为6个月，并且在试用期内，用人单位和劳动者应当遵守国家有关最低工资的规定，不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此，即使在职校教师的月工资为2700元或2800元，也必须按照当地最低工资标准进行支付。 综上所述，如果你认为你的权益受到侵害，建议你寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的合法权益。同时，注意收集相关的证据材料，以支持自己的主张。