在您所描述的事件中，可能存在一些复杂的情况。首先，作为您的法律顾问，我建议您尽快与店长进行沟通，并了解其关于“没人”和“不在此”的说法是否属实。如果确实存在这种情况，您可以要求店长提供更详细的解释或安排适当的替代人员。 其次，对于被指控的不当行为，如批评和贬低员工，应立即采取行动。您可以向人力资源部门报告此事，寻求帮助处理这种情况。同时，如果您认为自己受到了不公平对待，可以考虑收集相关证据，包括录音、视频或其他书面证明，以支持自己的主张。 最后，请确保保护好自己的权益，不要轻率地做出任何决定。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。