关于您的问题，我将为您提供一些建议。 首先，您提到的问题涉及多个方面，包括法律、医学和职业健康。在处理这类复杂问题时，建议寻求专业的法律顾问或医疗专家的帮助。 对于鉴定甲醛超标的问题，您可以考虑聘请专业的室内空气质量检测机构进行测试，并根据结果出具报告。此外，如果存在疑似污染源，可以要求相关方提供证据证明其对环境的影响。 至于公司的责任，这取决于许多因素，例如是否已采取适当的预防措施来减少甲醛含量，以及是否存在违反法律法规的行为。如果您认为甲醛超标可能与公司行为有关，您可以尝试通过法律途径（如诉讼）来追究公司的责任。 对于离职后的情况，通常情况下，雇主应当承担因工作场所环境不安全导致的损害赔偿责任。因此，在离职前，您可以通过签订合同等方式明确公司的责任范围。同时，也可以向劳动监察部门或其他相关部门举报，以确保自己的权益得到保障。 请注意，上述信息仅供参考，具体问题的具体解决方案应由专业人士进行分析和指导。