您可能遭遇了拖欠工资的问题。在处理这种情况时，您可以采取以下步骤。 保存相关证据。保留与公司有关的所有文件和通信记录，包括但不限于电子邮件、短信、通话记录等。 联系劳动监察部门。向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报公司的违法行为，并要求其支付工资。 寻求法律帮助。可以聘请律师协助解决纠纷，以保护您的合法权益不受侵害。 请注意，如果公司已经倒闭或者无法联系到，那么您可以通过法院申请支付令来强制执行，但这个过程需要一定的时间和成本。 希望这些建议能对您有所帮助。