如果单位员工私自挪用公司资金进行个人业务或开办公司，这种行为可能构成职务侵占或挪用资金等犯罪行为。公司可以委托律师采取以下步骤： 1. **收集证据**：首先需要收集和固定相关的证据，包括员工挪用资金的记录、银行流水、相关业务合同等。 2. **法律咨询**：咨询专业律师，了解员工行为是否构成犯罪，以及可能面临的法律责任。 3. **起诉准备**：在律师的指导下，准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等。 4. **提起诉讼**：向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求追回被挪用的资金，并根据实际损失要求相应的赔偿。 5. **刑事报案**：如果员工的行为构成犯罪，公司还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。 6. **和解协商**：在诉讼过程中，也可以尝试与员工进行和解协商，以达成双方都能接受的解决方案。 7. **执行判决**：一旦法院作出判决，公司需要按照判决执行，追回被挪用的资金和获得赔偿。 请注意，具体的法律程序和策略需要根据案件的具体情况和当地的法律法规来确定。建议尽快与专业律师联系，以便获得更详细的法律指导和帮助。