首先，您有权要求公司支付您的生活费和社保费用。根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，企业应按时足额支付员工的工资，并依法缴纳社会保险。 其次，在您的情况下，由于您在2014年就职于顺丰速运，而直到今年9月才发生车辆事故导致丢失包裹，这表明您的工作时间已经超过了法定的工作时间限制（通常为每日8小时或每周40小时），因此您可以要求公司按照加班标准支付您的加班费。 再次，如果您认为公司的行为不合法，可以向当地的劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。 最后，请注意，如果您的情况涉及合同纠纷或其他法律问题，建议及时寻求专业的法律顾问帮助。