在处理这类案件时，需要考虑多个因素。 首先，关于工地是否应该承担法律责任的问题。如果死者是在工作时间内因工受伤或患病而死亡的，那么根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，施工单位应当承担相应的赔偿责任。 其次，关于工地休息期间是否可以视为工作时间的问题。一些学者和实务界人士认为，在休息时间内从事与工作有关的行为，即使不构成直接的工作关系，也可能被视为工作的一部分。因此，如果死者是在休息期间因病发病并最终导致死亡，可能需要追究工地的责任。 再次，关于死者家属是否有权要求赔偿的问题。根据我国相关法律规定，劳动者因工死亡，其近亲属依法获得的赔偿金包括丧葬费、供养直系亲属抚恤金等，这些费用应当由用人单位承担。 最后，对于上述情况，建议死者家属向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并收集相关证据材料，以维护自身合法权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以了解自己的权利和义务。