根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。用人单位应当按照本单位职工平均工资为基数，以本人工资为基数，一次性支付伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的70%。 对于您的情况，首先需要确认您父亲是否属于工伤范畴，如果属于，则可以向社保部门申请工伤认定，并由社保部门委托第三方机构进行伤残等级鉴定。鉴定结果出来后，根据鉴定结论确定伤残等级，并以此来计算伤残津贴的标准。 至于赔偿金额，除了伤残津贴外，还需要考虑医疗费、护理费等其他相关费用。具体数额需要根据实际情况而定。同时，考虑到您父亲年事已高，且没有其他收入来源，因此建议在赔偿时优先考虑照顾其生活需求。如果您还有其他疑问，建议咨询专业的法律人士或相关部门。