在签订任何协议之前，建议您先了解您的权利和义务。如果您认为这份协议不公平或不公正，您可以考虑寻求法律帮助来保护自己的权益。同时，如果公司已经通知您将不再续签劳动合同，并且您需要离开公司，那么可以要求获得适当的经济补偿和其他相关待遇。请记住，在处理任何与工作相关的事务时，最好事先咨询专业人士的意见，以确保您的合法权益得到保障。