您提到的关于您的专业复原和就业情况涉及多个方面的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者在符合法定条件的情况下有权要求用人单位恢复其工作岗位或重新安排工作。如果您认为自己不符合当时的岗位要求或者存在其他合法理由，您可以向人力资源和社会保障部门申请申诉或投诉。 同时，您还可以考虑通过法律途径解决此问题，例如提起劳动争议仲裁或诉讼。在此过程中，建议您保留好相关证据材料，以便为自己的权益辩护。请注意，具体的处理方式应基于您所在地区的具体规定以及实际情况而定，因此强烈建议您咨询当地的法律专业人士以获得准确的指导和帮助。