您好！根据《职工工伤保险条例》第十七条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%； （三）解除或者终止劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 具体赔偿金额需要根据您的具体情况来确定，建议您咨询专业的律师或医疗机构进行详细评估。