尊敬的用户，您好！首先我要强调的是，任何公司的规定都应当遵守劳动法的规定。如果您在离职时提交了辞职申请并得到了公司的认可，那么您有权要求公司按照法律规定支付您的工资和福利，并且在没有得到同意的情况下不得随意解雇员工。 如果公司在收到您的辞职申请后未给予明确答复，或者存在其他不合理的原因将其开除，您可以考虑通过以下途径维权。 联系当地人力资源和社会保障局投诉。您可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉，以维护自己的合法权益。 提起诉讼。如果情况较为严重，可以考虑提起劳动争议诉讼，通过法院解决纠纷。 寻求法律援助。如果经济条件允许，也可以寻求专业的法律服务机构的帮助，如律师事务所等。 请记住，在处理此类问题时，要确保您的行为符合法律法规，避免因不当操作而给自己带来不必要的麻烦。祝您维权顺利！