对于您的情况，建议您首先考虑寻求专业的医疗意见以确定具体的病情和治疗方案。如果您认为自己的情况符合法定目录的伤残标准，并且需要进行相关的赔偿或康复治疗，您可以向工伤认定部门提交相关材料并提出申诉。同时，如果您的单位要求您辞职，您可以尝试与单位协商解决这个问题，或者在必要时通过劳动仲裁或其他途径维护自己的权益。 关于是否申请行政复议或诉讼，这取决于您对结果的期望以及您的具体情况。通常情况下，先尝试通过正常的渠道解决问题是一个好主意，这样可以减少不必要的争议和纠纷。如果您决定采取进一步行动，建议咨询法律顾问以获得更详细的指导和支持。