您好，关于您的情况，您可以考虑以下几个方面。 了解保险条款。首先，您需要了解您在入职时是否已明确知道并同意接受的任何条件和责任。这可能包括但不限于公司是否应为员工提供社会保险。 收集证据。为了支持您的请求，您应该准备有关您在入职时曾被告知将不享受社会保险的相关文件或记录。 与雇主沟通。尝试直接与雇主进行沟通，表达您的不满，并询问为什么没有为您缴纳社会保险。如果雇主坚持认为他们有权不给您缴纳社会保险，您可以寻求法律帮助来解决这个问题。 考虑法律途径。如果您无法通过对话解决问题，或者雇主拒绝支付社会保险费用，您可能需要采取法律行动。这可能涉及到向劳动部门投诉，或者聘请一名法律顾问来处理此问题。 维护好自己的权益。确保您的合法权益得到保障，同时也要注意保护自己免受不必要的损失。在面对类似的情况时，保持冷静和理性是至关重要的。 希望以上信息对您有所帮助。请注意，具体的法律程序可能会因地区而异，请务必咨询当地的专业法律人士以获取最准确的信息和建议。