您好！关于您所询问的问题，我作为专业的法律顾问，在此提供以下建议。 首先，根据法律规定，劳动者在劳动过程中应当依法取得相应的资格证书，并按照规定进行培训和考核。 其次，如果您在工作中因未获得相关资质而受到损害或影响工作表现的情况，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报该公司违反国家相关规定的行为，并申请劳动仲裁解决争议。 最后，请注意保护好自己的合法权益，避免因未经许可擅自行动而引发不必要的纠纷。如果需要进一步的帮助，请随时联系我。