援藏工作是一项重要的国家任务，确保援藏人员的合法权益得到保障同样重要。如果您所在的公司拖欠了您的加班费，首先建议您与公司人力资源部门或直接上级进行沟通，了解拖欠的原因，并尝试协商解决。 如果协商无果，您可以收集相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、加班记录、银行转账记录等，证明您的加班事实和公司未支付加班费的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应当按照规定支付加班费，否则属于违法行为。 您可以寻求专业律师的帮助，律师可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您通过法律途径维权。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在这一过程中，律师将协助您准备相关材料，代表您进行法律程序。 此外，援藏人员在法律上享有一定的特殊保护，您可以咨询律师了解具体的规定和适用情况，以确保您的权益得到充分的维护。