您好！根据您描述的情况，如果在国企单位工作期间，企业要求员工进行内部创业并承担相应的风险，同时不支付基本工资和五险一金，这可能违反了劳动法的规定。一般来说，国有企业应当依法为员工提供基本工资、社会保险以及住房公积金等福利待遇。因此，建议您及时与所在单位沟通，了解具体情况，并寻求专业的法律意见以维护自身的合法权益。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。