你好！根据《工伤保险条例》的规定，如果你在工作时间和工作岗位上因工受伤，应当认定为工伤。但你提到的情况可能不完全符合上述规定。 首先，你需要确认你的工作是否属于工作时间、工作地点和工作原因。如果是在工作时间内、工作场所内发生意外事故，并且与工作有关，则可以视为工伤。然而，具体到你的案例中，由于是晚上两点多发生的意外事故，这可能是非工作时间或非工作场所内发生的事故，因此需要进一步调查确定是否符合工伤条件。 其次，即使符合工伤条件，还需要考虑是否有其他相关证据支持。比如，是否有人证、物证等直接证明事故发生时你正在执行工作任务；是否有医院的诊断证明或医疗报告等支持性材料；是否有相关部门的调查记录等。 最后，建议你在事发后及时向劳动部门申请工伤认定，以便获得相应的赔偿和保障。同时，也可以寻求律师的帮助，以便更有效地维护自己的权益。