您好！关于您所描述的情况，建议采取以下步骤。 收集证据。首先，确保您已经收集到能够证明劳动关系存在的所有相关文件和证据，例如劳动合同、工作证、考勤记录等。 了解法律规定。根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果您的工资已经被他人签字划掉，您可以向法院申请确认该签名无效，并据此请求被告按照合同约定支付拖欠的工资。 准备诉讼材料。在正式提起诉讼前，应准备好包括但不限于。起诉状、相关的证据材料（如工资表、考勤记录等）、身份证复印件以及与案件有关的所有其他文件。 选择合适的法律服务机构。如果您没有专业的法律知识或经验，可以考虑聘请一位有资质的律师帮助您处理此事。律师可以根据具体情况为您提供一些建议和指导。 及时行动。一旦确定要提起诉讼，应及时联系当地的人民法院进行立案手续。同时，考虑到时间因素，请尽早开始准备诉讼材料和寻求律师的帮助。 注意时效性。请务必在知道或者应当知道自己的权益被侵害之日起一年内提出诉讼，否则可能丧失胜诉权。 希望这些建议对您有所帮助。如有需要进一步的专业法律咨询，欢迎您提问。