首先，我建议您与您的雇主进行沟通，了解他的具体要求和期望。如果双方能够达成共识并解决分歧，那么可能不需要支付额外的费用或赔偿。 其次，您可以考虑通过法律途径解决问题。例如，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助，以确定是否符合工伤保险的标准，并获得相应的赔偿。 最后，请确保在任何行动之前，仔细阅读相关的法律法规，并遵守当地的法律规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。