您在工作中受伤的情况可能符合工伤认定的标准。如果您认为您的工作单位未能提供足够的支持和保障，您可以考虑以下几种途径来维护自己的权益。 与雇主进行沟通。尝试直接与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通，表达您的担忧，并询问他们是否有任何可提供的帮助或支持。 向劳动监察机构投诉。如果您对公司的态度不满意，可以向当地的劳动监察机构投诉。他们有权调查并解决此类问题，保护您的合法权益。 就业服务组织寻求帮助。如果上述方法均无效，可以考虑联系就业服务机构或职业调解中心等第三方机构，以获取专业的建议和支持。 按照法律规定申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，您有权获得工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请依据当地相关法律法规及实际情况进行处理。